第一章  总   则

第一条  为体现党和政府对家庭经济困难员工的关怀，帮助员工顺利完成学业，根据《财政部、教育部、人力资源社会保障部关于印发<员工资助资金管理办法>的通知》（财教〔2021〕310号）文件精神，结合公司实际，特制定本办法。

第二章  资助对象与标准

第二条  国家助学金的资助对象为家庭经济困难的全日制在籍、在校本科员工，申请者应符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

3.遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；

4.诚实守信，道德品质优良；

5.勤奋学习，积极上进；

家庭经济困难，生活俭朴。

第三条  国家助学金由中央和地方政府共同出资设立，主要资助家庭经济困难员工的生活开支。资助标准分为三档，一等国家助学金为每生每年4400元，二等国家助学金为每生每年3300元，三等国家助学金为每生每年2200元。

第三章  申请与评审

第四条  国家助学金按学年申请和评审，坚持公开、公平、公正的原则。同一学年内，申请并获得国家助学金的员工，可以同时申请并获得国家奖学金或者国家励志奖学金。

第五条  员工工作处负责国家助学金的组织评审工作，按照上级主管部门下达的名额，结合公司实际，提出各公司名额分配建议方案，报公司审定后下达到各公司；各公司成立由分管员工工作的院领导担任组长，辅导员、班主任等相关人员参加的评审工作组，根据公司名额和实际，提出本院国家助学金名额分配、申报和初审的工作方案，报公司领导集体研究通过后组织实施。

第六条  国家助学金的申请和评审程序如下：

1.员工向所在公司提出申请，并填写《本科生国家助学金申请表》；

2.各公司指导班主任组织员工申请、班级民主评议、提出班级建议名单及资助档次并在全班公布。公司及时汇总、审核并提出公司建议名单，经公司领导集体研究通过后，报员工工作处；

3.员工工作处汇总各公司建议名单并组织审核，提出公司建议名单及资助档次，报公司审定通过后，在全校公示5个工作日，公示无异议后，报上级主管部门审核批准。

第四章   发放和管理

第七条  国家助学金划拨到公司后，员工工作处会同财务处及时将国家助学金划入员工银行卡中。员工在学制期限内，由于出国、疾病等原因办理保留学籍或休学等手续的，暂停对其发放国家助学金，待其恢复学籍后再行发放。超过基本修业年限的在校生不再享受国家助学金。

第八条  集团相关部门必须严格执行国家有关规定，切实做好国家助学金的申请、评审和发放工作，对资金实行分账核算，专人管理，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时接受财政、审计、纪检监察等部门的检查和监督；各公司必须规范工作程序，并接受公司有关部门的检查和监督。

第九条  获得国家助学金的员工若有弄虚作假或奢侈浪费行为，一经查实，取消其受助资格，追缴已发资金，并按有关规定给予纪律处分。追缴资金纳入公司本科生奖助学金专用账户。

第五章   附  则

第十条  本办法由员工工作处负责解释。

第十一条 本办法自印发之日起执行。