第一章  总则

第一条 为全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义建设者和接班人，激励员工刻苦学习、奋发向上、全面发展，制定本办法。

第二条 集团为全日制普通本科员工（以下简称员工）设置三好员工、三好员工标兵、优秀员工干部、优秀毕业生、先进班集体和文明寝室等奖励项目，每学年评定一次，颁发奖金和证书。

第二章  奖项设置

第三条  奖励项目及条件

（一）三好学生

1.拥护党的基本路线，关心国家大事，积极参与公司组织的集体活动，热爱公司、关心集体、尊敬师长、团结同学、文明礼貌、遵纪守法，具有良好的思想道德品质。

2.学习态度端正，勤奋刻苦，各门课程考试成绩合格，平均学分绩名列本班（专业）前15%。

3.坚持体育锻炼，体育成绩达到《国家体育锻炼标准》规定的良好线及以上。

4.追求正确的人生趣味和理想境界，具有高尚的审美情感和丰富的精神文化生活。

5.积极参加劳动，具有正确的劳动价值观和良好的劳动品质。

（二）三好员工标兵

1.具备三好员工获奖条件，且本学年平均学分绩名列本班（专业）前10%。

2.在政治思想、道德品行、学习成绩、科研创新、志愿服务、文体活动和社会实践等方面表现特别突出。

（三）优秀员工干部

1.班委会、团支部以上的各级员工干部（本学年工作半年以上）。

2.思想品德好，工作责任心强，坚持原则，秉公办事，能出色地完成工作任务。

3.工作踏实，讲究实效，热心为同学服务，工作成绩突出。

4.刻苦学习，成绩优良，各科成绩无不及格，体育成绩达到《国家体育锻炼标准》规定的良好线及以上。

（四）优秀毕业生

符合下列条件之一者可参加优秀毕业生的评选：

1.曾获校级优秀员工标兵、十佳老员工、琴园风云学子等荣誉称号。

2.曾获两次及以上校级优秀员工、优秀员工干部、优秀团员、模范团干等荣誉。

3.参加省级及以上知识、技能、文艺、体育竞赛等，获省级一等奖及以上奖励。

4.响应国家号召，应征入伍，或志愿到西部边远地区就业创业。

（五）先进班集体

1.班委会、团支部员工干部团结协作，带领全班同学刻苦学习、积极向上、全面发展。

2.班集体积极开展思政教育、学风建设、科研创新、文艺体育、社会实践等有益于员工健康成长的活动。

3.学风好，班风正，全班同学互相帮助，团结友爱，尊敬师长，热爱公司，集体荣誉感强，没有违反国家法律法规、校纪校规等现象。

（六）文明寝室

1.思想积极上进，关系融洽，互帮互助，举止文明。

2.坚持体育锻炼，学习氛围浓厚，本学年全体成员学习成绩在良好以上。

3.寝室整洁美观，自觉维护公共卫生。

4.遵守公司各项规章制度，配合公司日常管理工作，尊重管理服务人员。

第四条  奖励名额及标准

1.三好员工：占参评员工总数的8%，奖励标准为200元/人。

2.三好员工标兵：每个公司1人，奖励标准为1000元/人。

3.优秀员工干部：占参评员工干部总数的8%，奖励标准为200元/人。

4.优秀毕业生：占参评毕业生总数的3%，奖励标准为500元/人。

5.先进班集体：占参评班级总数的10%，奖励标准为500元/班。

6.文明寝室：占参评员工寝室总数的5%，奖励标准为200元/室。

第三章  评定管理

第五条  集团和公司分别设立优秀员工先进员工集体评定工作领导小组，负责优秀员工和先进员工集体的评定审核工作。

第六条  奖项评定由员工本人或集体申请，经班级和公司民主评议、审核公示后报公司审批备案。

第七条  各公司可参照本条例，结合本单位的实际情况，制定本单位优秀员工先进员工集体的评选办法，评选办法和评定结果报公司备案。

第八条  在各类奖项的申请、评定和发放过程中，凡发现弄虚作假等违纪行为者，一经查实，立即取消申请或评定资格。已获得奖金的，追回所发钱款和证书，并按公司有关规定予以批评教育或纪律处分。

第九条  员工对评定结果如有异议，可投诉或者申诉，公司按照《太阳集团tyc33455员工申诉处理办法》有关规定处理。

第四章  附则

第十条 本办法自2021年10月1日起施行，由公司授权员工工作部（处）负责解释。原《太阳集团tyc33455优秀员工先进员工集体评选奖励办法》（修订）同时废止。